中小企業の人事さん、優秀な人材に内定辞退される苦悩と戦う。［なんJ、海外の反応］
その夜もまた、ひとり静かにオフィスの明かりが灯っていた。中小企業の人事担当者である彼が、その光の下で繰り返し頭を抱えるのも、もうこれで何度目か——そう、優 ...
中小企業 賃上げをする資金力がない現実。［なんJ、海外の反応］
賃上げ、それは今この時代、従業員たちが切に願う願いであり、企業にとっての責務とも言えよう。しかし、この国の中小企業が直面する現実は、あまりに厳しく、容赦ないものだ。資金力が ...
時給1500円すら払えない、中小企業 潰す べき という風潮。［なんJ、海外の反応］
中小企業が時給1500円すら支払えないという現実──この問題に対して、日本国内では、「そんな企業はもう潰してしまえ」という厳しい意見が聞こえてくる。日 ...
新卒で、中小企業は、人生終了という風潮。［なんJ、海外の反応］
新卒で中小企業に就職するということが、どうしてこうも「人生終了」と言われがちなのか。その響きだけで、夢を抱えた若者たちの心に冷たい風が吹きつけるような、この風潮にはどれほど ...
中小企業の営業は、月収20万円しかもらえない負け組だから、やめとけと言われる理由とは？［なんJ、海外の反応］
中小企業の営業職、月収20万円、その数字が語りかけるものは何か。それは、自己犠牲と忍耐、そして終わりなき努力の象徴とも言えるだ ...
中小企業の役員[年収700万円]と大企業の平社員[年収2000万円]だったらどっちのが良い？［なんJ、海外の反応］
中小企業の役員として年収700万円で自己の意思を貫くか、それとも大企業の平社員として年収2000万円という安定の極みを享受するか──その究極の選択が、まさに私 ...
田舎の優良中小企業は、賃上げをしない、ブラック企業が多い理由とは？［なんJ、海外の反応］
田舎の優良中小企業が賃上げをしない、そして多くがブラック企業と化している――この現象は一体何を示しているのだろうか。これは単に企業の経営者がケチで ...
2024年現在、経営のプロ「コンサル会社」の倒産が急増した理由とは？［なんJ、海外の反応］
2024年の現実を目の当たりにして、経営コンサルタント会社が次々と倒産していく様は、一つの時代の終焉を告げるようにも見える。その栄華を極め、いか ...
たかが 仕事、という考え方。 ［なんJ、海外の反応］
「たかが仕事」とは、どれほどの解放であり、またどれほどの重荷からの解放か――これについて語るのは、もはや魂の深層にまで響くテーマだ。たかが仕事と言える者は、一見、無責任かのように見え ...
中小企業経営者の、従業員も『経営者目線』を持て！という名言の本当の意味。［なんJ、海外の反応］
「中小企業経営者がよく言う『従業員も経営者目線を持て！』という言葉。その背景には、一見するだけでは見えない、実に深い人間ドラマと経営者たちの ...